Cómo integrarse en un equipo | Randstad

Page ContentSentirse cómodo y feliz en el trabajo pasa, habitualmente, por la manera en la que se establecen las relaciones entre compañeros. Integrarse y formar parte de un equipo en el que encajen todas las piezas será de gran ayuda para llegar al éxito personal y colectivo. Si las personas están impulsadas en positivo por el buen ambiente y un reparto inteligente de las labores, se terminará por elaborar tareas de la forma más completa y eficaz. ¿Cómo encontrar tu sitio en un equipo? Conocer y comprender los diferentes roles que habitualmente se crean en los equipos debe ser el primer paso para poder integrarse en ellos. Una vez identificadas las características de este entorno, cada uno se podrá colocar de la mejor manera dentro de la dinámica grupal. Este análisis incrementará la confianza, el autoconocimiento y la comprensión mutua. Los Roles de Belbein El famoso psicólogo Meredith Belbein estableció en los años 80 una serie de “Roles de Equipo” que permiten medir el com

Origen: Cómo integrarse en un equipo | Randstad

Los 12 pasos que debes dar para no quedarte sin trabajo en la era digital | Talento Digital | EL PAÍS

La revolución tecnológica eliminará millones de empleos y abrirá nuevas oportunidades laborales. Esto es lo que necesitas hacer para adaptarte a sus efectos

Origen: Los 12 pasos que debes dar para no quedarte sin trabajo en la era digital | Talento Digital | EL PAÍS

¿Son los bonus tan eficaces como parecen? – El Independiente

Cada vez se tiende a usar más la retribución variable en las empresas.  Detrás de este  hecho está la convicción de gran parte de los dirigentes empresariales de que la remuneración variable logra motivar a las personas para que se esfuercen más, y conseguir de esa manera mejores resultados. Pero con frecuencia, y en contra […]

Origen: ¿Son los bonus tan eficaces como parecen? – El Independiente